Im Durchschnitt der Jahre 2008 bis 2011 arbeitete gut ein Drittel der erwerbstätigen Männer und Frauen über das Rentenalter hinaus, wie eine Studie im Auftrag des Bundesamtes für Sozialversicherungen (BSV) zeigt.

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Fleissiges Arbeiten in der Schweiz colourbox / symbolbild

Rund 40 Prozent der Erwerbstätigen traten bis zu einem Jahr vor dem ordentlichen AHV-Rentenalter aus dem Erwerbsleben aus. Etwas mehr als 20 Prozent traten in den Ruhestand, wenn sie das ordentliche Rentenalter erreicht hatten.

Spitzenreiter Schweiz 

Im Durchschnitt scheiden Männer im Alter von 64,1 Jahren aus dem Erwerbsleben aus, Frauen im Alter von 62,6 Jahren. Damit nehme die Schweiz im internationalen Vergleich zusammen mit Norwegen und Schweden eine Spitzenposition ein, heisst es in der Studie.

Es dürfte so weiter gehen: Von den befragten Erwerbstätigen im Vorruhestandsalter plant ein Fünftel bereits heute, auch nach dem Rentenalter noch arbeitstätig zu sein. Die Studie zeigt aber, dass die Unternehmen zwar an diesem Trend interessiert sind, jedoch noch über keine systematische Personalpolitik verfügen, um die Beschäftigung älterer Personen zu fördern.

Bund sieht Chance zur AHV-Finanzierung

Aus Sicht des Bundes sollte das Arbeiten über das Rentenalter hinaus aber gefördert werden: Die Erwerbstätigkeit älterer Personen werde von grosser Bedeutung sein, so das BSV. Sie könne dem erwarteten Fachkräftemangel entgegenwirken und dazu beitragen, die langfristige Finanzierung der Altersvorsorge zu sichern.

Weiter könnten die Regeln für früher oder später bezogene Renten «versicherungstechnisch korrekt» ausgestaltet werden, schreibt das BSV. Wer länger arbeitet, würde also mit einer höheren Rente belohnt, wer sich frühpensionieren lässt, mit einer niedrigeren Rente bestraft. Schliesslich könnte – wie bereits bei früheren Reformen geplant das AHV-Rentenalter für Frauen von heute 64 auf 65 Jahre erhöht werden.

Für die Studie wurden 1292 Personen im Alter zwischen 58 und 69 Jahren sowie 1969 Unternehmen befragt.

(sda/muep;horm)